Tên công ty: Jump Mentor Thành lập: 2024 Lĩnh vực kinh doanh chính: Tư vấn nghề nghiệp Tình hình tài chính mới nhất: Công ty chưa nhận được tài trợ và chủ yếu dựa vào khả năng tự tài trợ. Trong thời đại phát triển kỹ thuật số nhanh chóng này, ngành tư vấn nghề nghiệp cũng đang phát triển. trải qua thời kỳ phát triển nhanh chóng Trong cuộc cách mạng chưa từng có này, ngày càng có nhiều nền tảng bắt đầu sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) để cung cấp cho người tìm việc hướng dẫn phỏng vấn chính xác, từ phân tích sơ yếu lý lịch đến phỏng vấn mô phỏng. và hiệu quả. Tuy nhiên, trong môi trường mà con người và máy móc cùng tồn tại, Jump Mentors, một nền tảng huấn luyện nghề nghiệp trực tuyến tại địa phương, vẫn tuân thủ khái niệm dịch vụ nhân bản và cá nhân hóa, với cốt lõi là đội ngũ cố vấn giàu kinh nghiệm, cung cấp cho người tìm việc sự hỗ trợ toàn diện không giới hạn. tới việc phân tích dữ liệu.

Wang Ling (38), người sáng lập Jump Mentors, đã chỉ ra trong một cuộc phỏng vấn với Lianhe Zaobao rằng công cụ huấn luyện phỏng vấn dựa trên trí tuệ nhân tạo có thể mô phỏng các tình huống phỏng vấn, giúp dự đoán từ 3 đến 5 câu hỏi phổ biến và Tiến hành thực tế -phân tích theo thời gian các mẫu câu trả lời và ngôn ngữ cơ thể của người tìm việc để đưa ra phản hồi và đề xuất ngay lập tức. Công nghệ này có thể giúp người tìm việc làm chủ tốt hơn các kỹ năng phỏng vấn và cũng là hướng dịch vụ mà công ty dự định mở rộng tiếp theo. Tuy nhiên, chỉ khi công nghệ trí tuệ nhân tạo được kết hợp với kinh nghiệm thực tế của gia sư thì người tìm việc mới được cung cấp những hướng dẫn toàn diện hơn. ủng hộ. .

Moomoo新加坡首席投资策略师林子平接受《联合早报》访问时说：“一周伊始，海指展现了追逐风险的市场情绪。尽管这一周有不少值得关注的经济数据，但多只房地产投资信托上涨，也推动了海指上扬，反映市场依然期待美联储9月份降息。”

PMI在50以上意味制造业处于扩张状态，50以下则反映萎缩。

SRI研究与数据分析部主管莫汉（Mohan Sandrasegeran）指出，这些数据表明，这些地区对租户具有持续吸引力。

集团在澳大利亚获得了一份合同，为65辆新的六个车厢列车，提供增强版乘客信息系统 。通过与MAN Bus合作，集团还推出了单层电动巴士。陆路交通管理局计划在2030年之前，将新加坡6000辆公共巴士中的一半，改为电动巴士。集团的方案，有可能是备选方之一。

王瑞杰说，对抗气候变化，金融领域扮演关键角色。据麦肯锡估计，要在2050年以前实现净零排放，仅亚洲每年就需要超过3万亿美元（约3.9万亿新元）。但许多国家的财政都面临压力，尤其是在冠病大流行之后。

“Jump Mentors không chỉ tập trung vào việc giúp người tìm việc cải thiện kỹ năng phỏng vấn mà còn tập trung vào việc cung cấp cho người tìm việc lập kế hoạch nghề nghiệp và hướng dẫn tại nơi làm việc từ góc nhìn dài hạn. Các cố vấn của chúng tôi đều có kinh nghiệm từ 15 đến 30 năm. kinh nghiệm làm việc Kinh nghiệm làm việc của họ, đặc biệt là những hiểu biết sâu sắc được tích lũy trong quá trình tuyển dụng, sẽ giúp ích rất nhiều cho người tìm việc.”